L’Université de Namur accueille chaque année plus de 7200 étudiant.e.s de près de 70 nationalités différentes. L’UNamur se compose de 7 Facultés, 1 département interfacultaire, 11 Instituts de Recherche, 9 Plateformes Technologiques, et de services supports.
Travailler à l’UNamur, c’est rejoindre une institution orientée sur l’avenir, contribuer au développement de son campus et à l’amélioration des services offerts aux étudiant.e.s, soutenir la recherche. L’UNamur étant située en plein cœur de Namur, c’est aussi avoir la possibilité de travailler dans un cadre agréable, au sein d’une ville à taille humaine.
En tant que gestionnaire de marchés publics, vous serez en charge, sous la supervision de la responsable de la cellule marchés publics, de la gestion des procédures de passation des marchés publics, et plus spécifiquement des missions suivantes :
- assister les porteur.euse.s de projets (services et facultés) dans la description de leurs besoins (clauses techniques) ;
- sélectionner les procédures de passation des marchés les plus adéquates ;
- réaliser le planning des marchés et se porter garant.e du respect des échéances ;
- rédiger les documents du marché en collaboration avec les porteur.euse.s du projet (cahier spécial des charges et annexes) ;
- analyser les candidatures et/ou les offres dans le respect de la réglementation, et rédiger la décision de sélection ou d’attribution ;
- veiller au bon cheminement des marchés selon les procédures de validation internes et externes ;
- assurer le suivi administratif tout au long du marché (publication, validations internes, suivi de l’attribution, envoi des courriers, etc.);
- conseiller les porteur.euse.s du projet en cas de problèmes d’exécution des marchés et servir de relais en cas de contentieux ;
- participer à la vie et l’évolution de la cellule et de ses procédures.
Les missions énumérées ci-dessus sont non exhaustives.
Diplôme
- Vous êtes titulaire d’un master (idéalement en droit), couplé à une expérience probante en marchés publics d’une année.
Compétences, connaissances et qualités requises
- Bonne connaissance de la législation relative aux marchés publics
- Excellente capacité d’analyse (en ce compris la capacité à trouver l’information, l’interpréter/l’analyser efficacement, avoir un esprit logique permettant notamment d’interroger les porteurs afin de disposer des informations utiles à la rédaction des documents) ;
- Aisance relationnelle et bon esprit d’équipe ;
- Parfaite communication orale et écrite en français (en ce compris une bonne orthographe) ;
- Sens de l’organisation et du respect des délais donnés,
- Capacité de travail en autonomie,
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Outlook, Word, Powerpoint et Excel)
Atouts :
- Expérience de la passation des marchés publics « travaux »
- Expérience d’utilisation de la plateforme E-procurement, de logiciels de rédaction de décisions
Pour toute question concernant la procédure de recrutement : Mme E. Duchêne 081/72.41.50 – [email protected]
Pour toute question concernant le contenu de la fonction ou son contexte : Madame Françoise Dastrevelle, responsable de la Cellule Marchés publics ([email protected] - +32 (0)81 72 40 68)
1. Contrat:
Contrat temps plein, dès que possible
2. Travailler à l’UNamur, c’est bénéficier :
- • De formations internes et externes afin de devenir encore meilleur.e dans votre profession;
- • D’un remboursement intégral de votre abonnement de transport en commun, d’une indemnité vélo, d’un parking gratuit (voitures/vélos) ;
- • De congés (extra)légaux* et d’une fermeture collective entre Noël et Nouvel an;
- • D’une assurance :
- Accident vie privée,
- Hospitalisation à tarif préférentiel (à charge du/de la collaborateur.trice),
- Groupe en fonction de votre statut (*);
- D’une crèche, d’un service d’accueil extra-scolaire et d’autres avantages à tarif préférentiel (*);
- Des réductions dans différents commerces et loisirs de la région.
(*) Selon les règles en vigueur à l’UNamur. Plus d’information sur https://www.unamur.be/universite/jobs/package-salarial.
Le barème (barème 023 pour le grade d’attaché. Les barèmes sont consultables sur notre site: https://www.unamur.be/universite/jobs/baremes
L’expérience acquise :
- Dans le secteur public ou au sein d’une université belge est valorisable dans son entièreté ;
- Dans le secteur privé ou en tant qu’indépendant est valorisable à concurrence d’un maximum de 10 années (si cette expérience est probante), sur base des attestations d’occupation.
3. Modalités de sélection
- Examen des CV ;
- Entretien téléphonique avec le Service des Ressources humaines (27 et 28/11);
- Test de mise en situation à domicile (semaine du 1/12/25);
- Entretien avec une Commission de recrutement au cours de laquelle les personnes auditionnées seront évaluées, notamment par rapport à leurs connaissances et compétences dans la gestion des marchés publics : le 11/12/25 en matinée
4. Modalités pour postuler
La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation, doit être adressée au Service des Ressources humaines, par par mail (cliquer sur le bouton "Postuler" ci-dessous) pour le 24/11/25 au plus tard.
5. Politique de recrutement
Notre politique de gestion des Ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tous. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc. L’Université de Namur est par ailleurs signataire de la charte de diversité.
